OpenAI反击苹果商业机密诉讼：信息安全管理和员工离职流程存在漏洞，削弱法律主张

OpenAI 在针对 Apple 商业机密诉讼的回应文件中表示，苹果自身的信息安全管理和员工离职流程存在漏洞，削弱了其关于“商业机密被窃取”的法律主张。

OpenAI 最新提交的证据显示，苹果一名管理人员在涉案前苹果工程师 Chang Liu 离职后，仍登录其个人 iCloud 账户传输文件，并继续向其咨询苹果项目相关技术问题。苹果在诉状中忽略了自身“难以解释的信息管理失误”，包括未能妥善保护员工离职后的系统访问权限，导致访问混乱，而苹果如今却将这些问题描述为商业机密盗取。

此外，OpenAI 还指出，苹果并未明确说明被盗取的具体“商业秘密”，而只是笼统描述产品开发流程中的组件制造、测试、供应商关系以及分销渠道等类别。OpenAI 称，苹果提起诉讼的真正目的，是限制其在 AI 硬件领域的发展，而非保护实际商业秘密。“OpenAI 没有使用、需要或寻求苹果的商业秘密，公司正在构建与苹果完全不同的新产品。”

OpenAI 表示，公司吸引苹果员工加入是因为其 AI 创新方向具有吸引力，并认为苹果不应利用诉讼弥补自身在人才竞争和 AI 产品布局方面的不足。

苹果此前于 7 月提起诉讼，指控 OpenAI 涉嫌通过从苹果跳槽至 OpenAI 的前员工获取硬件相关机密信息。苹果本周进一步要求法院加快证据调查，称内部调查显示，可能还有更多前员工参与或知晓相关机密信息获取行为。OpenAI 则在申请驳回诉讼的文件中辩称，苹果允许员工在工作中使用个人 iCloud 账户，并未在员工离职后及时撤销相关访问权限，因此相关信息是否符合受法律保护的“商业秘密”标准存在争议。（TechCrunch）